1、提供国家规定的法定节假日；
2、提供带薪年休假；
3、提供“三八妇女节”福利（备注：针对女性员工）；
4、为员工缴交社会保险、住房公积金；为符合条件的员工提供免息房贷、人才房及住房补贴；
5、为部分岗位购买商业意外险、团体境外旅游险；
6、组织各类员工活动；
7、组织年度总结表彰大会和迎新晚会；
8、组织员工生日会；
9、提供节假日礼物、结婚礼物；
10、为部分岗位提供电话费补贴、夜班补贴、驻外补贴。